Comprendre les Termes Clés de la Durabilité

Dans un monde où la durabilité et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) prennent une place prépondérante, il est essentiel de maîtriser le vocabulaire associé à ces concepts.

Que vous soyez entrepreneur, investisseur ou simplement intéressé par le sujet, comprendre les termes relatifs au score ESG, à la RSE et aux réglementations pertinentes vous permettra de naviguer plus efficacement dans cet environnement en constante évolution.

Cet article propose un aperçu des termes les plus courants et de leurs significations. Il vous guidera à travers le langage spécifique de ces concepts, vous permettant de mieux comprendre et d’interagir dans ce paysage en constante évolution.

1. Score ESG : Un outil de mesure pour l’impact

• ESG (Environnement, Social, Sociétal et Gouvernance) :  Un cadre d’évaluation qui mesure l’impact et la performance d’une entrprise en matière de responsabilité environnementale, sociale, sociétale et de gouvernance.
• Agences de notation ESG : Des organisations indépendantes qui évaluent et notent les performances ESG des entreprises. 
  Exemple : Conitiv…
• Indicateurs ESG : Mesures spécifiques qui permettent d’évaluer les performances environnementales, sociales, sociétale et de gouvernance.  Exemples : empreinte carbone, pratiques de travail équitable, transparence de la gouvernance.
• Rapport ESG : Un document publié par une entreprise qui détaille ses performances et ses initiatives en matière de RSE.

2. RSE : La responsabilité au cœur des activités

• Durabilité :  Une pratique qui vise à gérer les affaires de manière à répondre aux besoins actuels sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres besoins.
• Développement Durable :  Une approche qui vise à équilibrer les aspects économiques, sociaux et environnementaux pour un développement à long terme.
• Parties prenantes :  Les groupes de personnes ou d’organisations qui ont un intérêt dans les activités et les performances d’une entreprise.  Exemples : employés, clients, actionnaires, communautés locales.
• Rapport de durabilité :  Un document qui fournit des informations sur les pratiques de durabilité d’une entreprise, souvent intégrant des aspects de la RSE.

3. Réglementations : Un cadre légal pour la RSE

• CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) : Une directive européenne qui renforce les exigences de reporting ESG pour les entreprises, visant à assurer une plus grande transparence et comparabilité des données.
• VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs) : Un cadre volontaire développé par l’EFRAG pour aider les TPE et PME non cotées à structurer et valoriser leur engagement en matière de durabilité.
• Diligence raisonnable :  Un processus par lequel les entreprises évaluent les impacts potentiels de leurs activités sur l’environnement et les droits humains.
• Normes ISO 26000 :  Une norme internationale qui fournit des lignes directrices pour les actions responsables des organisations dans le contexte de la RSE.
• Directive européenne sur le reporting non financier :  Obligation pour certaines entreprises de publier des informations sur leurs politiques en matière de diversité, droits de l’homme, lutte contre la corruption, et environnement.
• Loi sur la transition énergétique :  Un texte législatif qui vise à promouvoir les énergies renouvelables et à réduire les émissions de gaz à effet de serre.
• Greenwashing :  Une pratique trompeuse consistant à présenter une entreprise ou un produit comme plus écologique qu’il ne l’est réellement.

4. Autres termes clés

• Investissement responsable :  Une stratégie d’investissement qui prend en compte les critères ESG ainsi que les objectifs financiers.
• Impact Investing :  Un investissement qui vise à générer des retours financiers tout en produisant un impact positif mesurable sur la société ou l’environnement.
• Étiquetage environnemental :  Un système de classification qui informe les consommateurs sur l’impact environnemental des produits ou services.
• Changement climatique :  Une modification à long terme du climat résultant de facteurs naturels ou anthropiques.
• Équité en matière de genre :  Un engagement à promouvoir l’égalité entre les hommes et les femmes dans toutes les sphères, y compris le lieu de travail.

Le langage autour du score ESG, de la RSE et des réglementations est riche et en constante évolution. Comprendre ces termes est crucial pour les entreprises, les investisseurs et les autres parties prenantes qui souhaitent naviguer dans le paysage de la responsabilité sociétale et de la durabilité. En adoptant ces concepts, les organisations peuvent non seulement répondre aux attentes réglementaires et de marché, mais aussi contribuer positivement à la société et à l’environnement.

Kompass franchit une nouvelle étape en matière d’innovation en intégrant dans ses plateformes le score ESG (Environnement, Social, Gouvernance) conçu et développé par Conitiv, spécialiste du rating 360° des entreprises piloté par l’IA.
Persuadé que cette donnée devient capitale pour les entreprises, Kompass a aussi choisi de s’associer à Conitiv à travers un partenariat économique et capitalistique fort, devenant ainsi un investisseur stratégique de la société Conitiv.
Cette collaboration permet aux clients de Kompass d’accéder au scoring ESG de plus de 7 millions d’entreprises Françaises, tout en bénéficiant de la puissance de diffusion et du savoir-faire de Kompass en matière d’informations économiques.
Grâce à ce partenariat stratégique, les clients de Kompass disposent d’un outil de scoring ESG leur permettant d’optimiser leur prise de décision et de répondre aux enjeux croissants de durabilité et de transparence.